20211二月14日，东莞机构结合会、东莞机构家协会网站发布了东莞市第三个第十五届（2021度）机构管理系统近智能化高技术研发课题拿奖项目流程，永业行当做民营单位机构与在汉央企央企、原生超大央企做出角逐，参评的 “高技术高技术研发和企业人才实物传递模式施工” 终极刷快一级奖，是自201几年度来党连续不断6年拿奖。
最为金融专业人才库的智商稠密型客户主，永业行自始至终保持系统研发培训客户自主科学自主科技创新性工做中，养成客户主客户自主科学自主科技创新性人类基因，训练客户主可延续壮大内部标准化工做发动机，并能够 不断加强系统职工内部标准化工做还是流动性及训练标准化工做，升级优化客户主金融专业人才库结构类型，打牢客户主高产品量壮大金融专业人才库核心。 近几余年来，永业行更大客户主标准化工做客户自主科学自主科技创新性工做中，开设好几回系列永业行标准化工做客户自主科学自主科技创新性的问题调查工做中，并将客户自主科学自主科技创新性标准化工做心理灵活运用到单位标准化工做的各类关键点，实现目标了单位延续维持壮大和划算整体的本身有所改善，有效率驱动了客户主标准化工做客户自主科学自主科技创新性横向进两步不断提升。
首次评选投票共找出头等奖 10项、2等奖24项、一等奖10项。（运营的中央）